为哈萨克斯坦全境的企业提供职业安全、生产安全及消防安全领域的全套服务。我们提供专业的员工培训与考评认证,包括职业安全与健康、急救、用电安全和环境保护课程,这些课程可通过智能在线平台提供 24/7 全天候学习,同时也提供含实操的线下培训。除了人才培养外,我们独立的实验室中心还开展强制性工作场所认证、职业风险评估及生产监控。公司的专家团队可承担现有劳动安全系统的审计、全套职业安全与健康(EHS)及安全技术规程文档的编制,以及企业全包式外包运维服务。
关于通用专业能力的提升,无需重复培训。
微型及小型企业(员工人数100人以下): 不少于 24 学时。
中型企业(员工人数100至250人): 不少于 40 学时。
大型企业(员工人数250人以上): 不少于 72 学时。
关于专项专业能力的提升,培训每 3 年进行 1 次。
微型及小型企业(员工人数100人以下): 不少于 16 学时。
中型企业(员工人数100至250人): 不少于 24 学时。
大型企业(员工人数250人以上): 不少于 40 学时。
根据 2015 年 11 月 23 日第 414-V 3РК 号《哈萨克斯坦共和国劳动法典》第 182 条第 2 款第 2 和第 3 项的规定,主管人员及负责保障职业安全与卫生的工作人员,必须在专门从事培训和提升资质的机构参加职业安全与卫生方面的培训及知识考核。
员工人数不超过 50 人的企业: 企业负责人及指定责任人。必须设立职业安全与卫生服务部门,且至少包含 3 名经认证的职业安全与卫生专家(例如:职业安全与卫生工程师、部门/结构单位负责人)。主管人员(负责开展工作场所安全交底/培训)。
员工人数超过 50 人的企业: 企业负责人及指定责任人。设立独立的职业安全与卫生工程师岗位(专职)。负责职业安全与卫生的指定人员(根据任命指令兼任)。主管人员(由其开展工作场所安全交底/培训时)。








我们定期评估员工在职业安全、消防安全、急救知识及其他方向的培训效果
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