Согласительная комиссия

ТОО «Специализированный учебный центр «Казпроф» проводит профессиональное обучение, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам деятельности согласительной комиссии и применения трудового законодательства для руководителей, специалистов и членов согласительных комиссий предприятий Республики Казахстан.

📋 Что входит в услугу:

Обучение руководителей и представителей работодателя: подготовка лиц, уполномоченных представлять интересы работодателя при рассмотрении индивидуальных трудовых споров.
Подготовка представителей работников: обучение членов согласительной комиссии со стороны работников (профсоюзных лидеров, представителей трудового коллектива).
Обучение членов согласительной комиссии: теоретическая и практическая подготовка по порядку рассмотрения индивидуальных трудовых споров, ведению делопроизводства и вынесению решений (проводится ежегодно — 1 раз в год).
Организация проверки знаний: проверка знаний квалификационной комиссией с оформлением протокола и выдачей документов установленного образца.

⚖️ Законодательная база:

Обучение проводится в строгом соответствии с требованиями:

Трудового кодекса РК (ст. 159, п. 8): обязывает членов согласительной комиссии проходить ежегодное обучение правилам применения трудового законодательства РК, развитию навыков ведения переговоров и достижения консенсуса в трудовых спорах.
Трудового кодекса РК (ст. 159): регламентирует порядок создания, состав и полномочия согласительной комиссии на предприятии.

🎓 По окончании обучения вы получаете:

📜 Сертификат сроком на 1 год — для членов согласительной комиссии (в соответствии с требованием о ежегодном обучении);
📑 Протокол проверки знаний установленного образца;
📖 Методические материалы и образцы документов (протоколы, решения комиссии, бланки обращений) для практической работы;
💡 Бесплатную консультацию экспертов.

🏆 Почему выбирают ТОО «Специализированный учебный центр «Казпроф»?

Официальный статус: учебный центр включен в реестры и имеет все необходимые разрешения на проведение обучения в сфере трудового законодательства.
Гибкие форматы: очные занятия, выездное обучение на территории заказчика или дистанционный формат без отрыва от производства.
Опытный преподавательский состав: курсы ведут квалифицированные эксперты-практики, юристы по трудовому праву.

⚠️ Ответственность за нарушение трудового законодательства (ст. 87 КоАП РК):

Невыполнение работодателем обязанностей по созданию и обеспечению работы согласительной комиссии, а также допуск к работе комиссии необученных членов влечет штрафы:

Должностные лица, малый бизнес / НКО: 20 МРП (при повторном в течение года — 40 МРП);
Средний бизнес: 30 МРП (при повторном — 60 МРП);
Крупный бизнес: 120 МРП (при повторном — 240 МРП).

Обеспечьте грамотное разрешение трудовых споров и юридическую чистоту вашего предприятия вместе с надежным партнером!

Оставить заявку