4-5级电工安全特种作业培训
本培训方案面向哪些人员？
负责维护或运行 1000V 以下电气设备的员工，必须接受电工安全技术培训并结合安全要求进行知识考核。这是为了防止安全事故、触电、火灾和设备故障。
法律依据：
- 《哈萨克斯坦共和国劳动法》，2015年11月23日第414-V 3РК号
– 第176条第3款：雇主有义务对员工进行劳动保护要求培训，包括电工安全培训。 - 《电气设备运行电工安全保障规则》
– 由哈萨克斯坦共和国紧急情况部部长2015年12月9日第506号命令批准（现行版本）。 - 《GOST 12.1.019-79 电气安全。一般要求和防护用品种类》, 《GOST 12.3.019-80 电气设备试验。一般安全要求》 – 规定了电气设备安全作业的要求。
- 《电工安全等级评定指南》 – 依据电力部门的命令和内部法令。
哪些人员应当参加培训？
- ⚡ 电气技术及电力工艺人员；
- 🔌 企业电力设施负责人；
- 🧑🔧 运行、维护及监管1000V以下和1000V以上电气设备的管理人员与专业技术人员；
- 📋 知识考核委员会成员。
颁发证书：
成功通过培训与考核后，将颁发以下证书：
- ⚡ 电工安全特种作业上岗证（4级或5级，有效期3年）；
- 📑 知识考核委员会考核记录记录表（成绩单）。
违规责任：
根据《哈萨克斯坦共和国劳动法》第96条和《哈萨克斯坦共和国行政违法行为code》第317条：
- 对未经培训且无证上岗的人员准予作业的：
– 对管理人员（负责人）处以 20 至 50 倍按月计算指标（MRP）的罚款；
– 对法人（企业）处以 100 至 500 倍按月计算指标（MRP）的罚款；
– 如发生安全事故，可能面临责令停业整顿。
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