Обучение по охране труда согласно законодательству Республики Казахстан
Зачем нужно обучение?
Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан, каждый работодатель обязан обучать работников требованиям охраны труда и создавать безопасные условия на рабочих местах.
Обучение необходимо для:
- предотвращения несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
- обеспечения законности и безопасности производственных процессов;
- избежания крупных штрафов и приостановки деятельности предприятия;
- допуска к работе на объектах повышенной опасности (месторождения, строительные площадки, производственные зоны).
Обучение по охране труда: для кого и зачем?
Для руководителей и ответственных лиц
(специалисты по охране труда, инженеры, начальники цехов, руководители подразделений)
Что изучают:
- требования законодательства РК (Трудовой кодекс, нормативные акты, приказы);
- организация СУОТ (Системы управления охраной труда);
- расследование несчастных случаев;
- управление профессиональными рисками;
- обязанности работодателя и ответственность.
Выдаваемые документы:
- 📄 Протокол проверки знаний
- 📘 Сертификат по охране труда сроком на 3 года
Для рабочих и технического персонала
(электрики, слесари, сварщики, монтажники, операторы и др.)
Что изучают:
- безопасные приёмы и методы труда;
- индивидуальные средства защиты (СИЗ);
- поведение при авариях и ЧС;
- первая доврачебная помощь.
Выдаваемые документы:
- 📄 Протокол проверки знаний
- 📘 Удостоверение по охране труда сроком на 1 год
⚖ Ответственность и штрафы за несоблюдение
Обучение по охране труда является обязательным (ст. 176, ст. 180 Трудового кодекса РК).
Штрафы за нарушение:
- За допуск работника без обучения и проверки знаний
— для должностных лиц: от 60 до 120 МРП
— для юридических лиц: от *500 до 1 000 МРП
(Статья 97 КоАП РК) - За повторное нарушение
— до 1 500 МРП или приостановка деятельности предприятия до 3 месяцев - Отказ от обеспечения охраны труда
— административная ответственность + риск уголовного преследования в случае тяжёлых последствий
📎 Правовая основа:
- Трудовой кодекс РК (№ 414-V ЗРК от 23.11.2015 г.):
Статьи 176, 180, 182 – обязанности по обучению, проверке знаний и созданию безопасных условий труда - КоАП РК (Кодекс об административных правонарушениях):
Статья 97 – ответственность за нарушение норм охраны труда - Приказ МЗиСР РК № 105 от 25.12.2015 г. – Типовые правила обучения по охране труда
- ГОСТ 12.0.004-2015, СНиП, и др. НПА
