Безопасность и охрана труда

Для кого предназначена программа?

Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан, каждый работодатель обязан обучать работников требованиям охраны труда и создавать безопасные условия на рабочих местах.

Обучение необходимо для:

  • ⛑️ Предотвращения несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
  • 🔐 Обеспечения законности и безопасности производственных процессов;
  • 💸 Избежания крупных штрафов и приостановки деятельности предприятия;
  • ✅ Допуска к работе на объектах повышенной опасности (месторождения, строительные площадки, производственные зоны).

Обучение по охране труда: для кого и зачем?

Для руководителей и ответственных лиц
(специалисты по охране труда, инженеры, начальники цехов, руководители подразделений)

Что изучают:

  • ⚖️ Требования законодательства РК (трудовой кодекс, нормативные акты, приказы);
  • 🛡️ Организация СУОТ (Системы управления охраны труда);
  • 🔍 Расследование несчастных случаев;
  • ⚠️ Управление профессиональными рисками;
  • 📌 Обязанности работодателя и ответственность

Выдаваемые документы:

  • 📄 Протокол проверки знаний
  • 📘 Удостоверение по охране труда сроком на 1 год 

Для рабочих и технического персонала
(Электрики, слесари, сварщики, монтажники, операторы и др.)

Что изучают:

  • 🛠️ Безопасные приемы и методы труда;
  • 🦺 Индивидуальные средства защиты (СИЗ);
  • 🚨 Поведение при авариях и ЧС;
  • 🩺 Первая доврачебная помощь;

Выдаваемые документы:

  • 📄 Протокол проверки знаний
  • 📘 Удостоверение по охране труда сроком на 1 год 

⚖️ Ответственность и штрафы за несоблюдение

Обучение по охране труда является обязательным (ст. 176, ст. 180 Трудового кодекса РК)

Штрафы за нарушение:

  1. За допуск работника без обучения и проверки знаний
    — для должностных лиц: от 60 до 120 МРП 
    — для юридических лиц: от *500 до 1 000 МРП
    (Статья 97 КоАП РК)
  2. За повторное нарушение
    — до 1 500 МРП или приостановка деятельности предприятия до 3 месяцев
  3. Отказ от обеспечения охраны труда
    — административная ответственность + риск уголовного преследования в случае тяжёлых последствий

📜 Правовая основа:

  • За допуск Трудовой кодекс РК (№ 414-V 3РК от 23.11.2015):
    Статьи 176, 180, 182 — обязанности по обучению, проверке знаний и созданию безопасных условий труда
  • КоАП РК (Кодекс об административных правонарушениях):
    Статья 97 — ответственность за нарушение норм охраны труда
  • Приказ МЗиСР РК №105 от 25.12.2015 г. — Типовые правила обучения по охране труда
  • ГОСТ 12.0.004 — 2015, СНИП, и др. НПА